퇴직연금, DC형과 DB형 중 어떤 것을 선택해야 할까요? 50대에 접어들면 이 질문이 더욱 절실해져요. 고용노동부 통계에 따르면 2023년 기준 퇴직연금 적립금은 약 336조 원이고, DC형 가입자의 연평균 수익률은 2.6%에 불과한 반면 DB형의 법정 수익률은 약 4.3%였어요. 하지만 이 숫자만 보고 판단하면 큰 실수를 할 수 있어요. 50대의 남은 근무 기간, 급여 추이, 투자 역량에 따라 최적의 선택이 완전히 달라지기 때문이에요. 이 글에서 두 제도의 핵심 차이와 50대에게 맞는 선택 기준을 명확하게 짚어드릴게요. DB형과 DC형, 핵심 차이를 한눈에 이해하세요 DB형(확정급여형)은 퇴직 시 받을 금액이 미리 정해져 있는 방식이에요. 퇴직 직전 3개월 평균 임금에 근속 연수를 곱해서 퇴직금이 산정돼요. 회사가 운용 책임을 지기 때문에 투자 수익률에 관계없이 약속된 금액을 받을 수 있어요. DC형(확정기여형)은 매년 연봉의 1/12 이상을 회사가 적립하고, 근로자 본인이 직접 운용하는 방식이에요. 투자를 잘하면 DB형보다 더 많이 받을 수 있지만, 잘못하면 원금 손실도 발생할 수 있어요. 구분 DB형 (확정급여형) DC형 (확정기여형) 퇴직금 산정 퇴직 전 3개월 평균임금 × 근속연수 매년 적립금 + 운용 수익 운용 주체 회사 근로자 본인 투자 위험 회사가 부담 근로자가 부담 급여 인상 시 퇴직금 자동 증가 적립금만 증가 (기존분 변동 없음) 급여 동결·삭감 시 퇴직금 감소 가능 이미 적립된 금액은 보호 중도인출 불가 일부 사유 시 가능 50대에 DB형이 유리한 경우 DB형은 퇴직 직전 급여가 높을수록, 근속 연수가 길수록 유리해요. 50대 직장인이라면 보통 급여가 경력 최고점에 도달해 있기 때문에 DB형의 혜택이 극대화되는 시기예요. 구체적인 예를 들어볼게요. 월 급여 500만 원인 분이 근속 20년 후 퇴직하면 DB형 기준 퇴직금은 약 1억 원이에요. 만약 임원 승진 등으로 퇴직 전 3년간 월 급여가 600만 원으로 ...